B2Bマーケティングのためのコラム

アナリーゼ【Analyse】:人材育成

使える実践力を手に入れるB2Bワークショップ

使える実践力を手に入れるB2Bワークショップ

B2Bマーケティングのスキル定着は、実践型でこそ実現できる

庭山 一郎 人材育成
成果につなげるための、基本の「キ」言葉の定義

成果につなげるための、基本の「キ」言葉の定義

マーケティング成果を最大化するためには、部門内での言葉の定義を統一し共通言語を確立することが必要です ...

人材育成 組織
<取り組み事例から学ぶ>日本企業が直面するマーケティング変革の最前線―日立グループの挑戦

<取り組み事例から学ぶ>日本企業が直面するマーケティング変革の最前線―日立グループの挑戦

ABM研修プログラムの設計と人材育成の取り組みについて、日立グループ様の事例を通じてご紹介します。

戦略 人材育成 ABM
三菱電機グループにおけるデジタルマーケター育成の軌跡 ~宣伝部が主導する人材育成~

三菱電機グループにおけるデジタルマーケター育成の軌跡 ~宣伝部が主導する人材育成~

三菱電機のデジタルマーケター育成プログラムの進化と成功の軌跡を紹介。宣伝部が主導する教育の詳細を解説 ...

人材育成 組織
<成功事例から学ぶ>DX推進から始まった企業文化変革への挑戦

<成功事例から学ぶ>DX推進から始まった企業文化変革への挑戦

長瀬産業様のDX推進事例から学ぶ、企業文化変革とデジタルマーケティング成功の鍵を紹介します。

人材育成 マーケティング偏差値 IGCサービス
<成功事例から学ぶ>社内全体でB2Bマーケティングの共通認識を実現

<成功事例から学ぶ>社内全体でB2Bマーケティングの共通認識を実現

パナソニック ハウジングソリューションズ様の事例から、社内全体で共有認識を促進し、人材育成と実践活用 ...

人材育成 マーケティング偏差値 IGCサービス
<新サービス> 次世代マーケティングリーダーを目指して「IGC Jam」開催報告

<新サービス> 次世代マーケティングリーダーを目指して「IGC Jam」開催報告

2025年1月16日(木)に、新サービスであるオフサイト型ネットワーキング付き勉強会「IGC Jam ...

人材育成 IGCサービス
役割別にみる企業内のマーケティング偏差値

役割別にみる企業内のマーケティング偏差値

マーケティング偏差値は、「偏差値を上げればいい」というものではありません。B2B企業内で、売上や事業 ...

人材育成 組織
2年間でマーケティング偏差値がアップしなかった担当者が75%という真実

2年間でマーケティング偏差値がアップしなかった担当者が75%という真実

定点的にマーケティング偏差値測定をしている企業のなかで、継続的に偏差値測定をされている方の偏差値の推 ...

人材育成 組織
早稲田大学社会人教育事業室主催「B2Bマーケティング総合講座」がスタート!

早稲田大学社会人教育事業室主催「B2Bマーケティング総合講座」がスタート!

早稲田大学による初めての試みとしてB2Bマーケティングを総合的に学べる本格的なプログラム「B2Bマー ...

庭山 一郎 人材育成
前のページ